이지태스크가 순천향대 SW중심대학사업단과 ‘산학헙력 업무 협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
순천향대는 SW(소프트웨어)중심대학으로 지역의 우수 인재 육성에 힘쓰고 있다. 자율현장실습을 지향하고 있는 SW융합대학 학장인 임강빈 교수는 ‘인턴십에서의 좋지 않은 경험이 취업에 나쁜 영향을 미쳐 취업률을 저하시킨다’는 연구를 한 바 있다. 실제 사수가 없는 경우가 많아지면서, 인턴 기간동안 스스로 일을 찾아 하기도, 회사에 적응하기도 쉽지 않기 때문이다.
이지태스크는 기존의 인턴십 방식과 달리, 프로젝트 단위의 업무를 과업 위주로 세분화하면서 업무의 난이도를 낮추고 각자 잘 할 수 있는 일에 집중할 수 있는 환경을 제공한다. 이는 일경험이 부족한 상태에서 취업을 할 때 발생하는 ‘업무에 대한 자신감 및 자존감 하락’ 문제를 해결한다.
이지태스크는 온라인 원격근무를 위한 출퇴근관리, 채팅, 화상회의, 파일관리 및 정산관리 기능을 원스탑으로 제공하고 있어 10분 단위의 일도 손쉽게 맡길 수 있다. 현재 기업의 입장에서 풀타임 인턴을 고용했을 경우, 관리부담으로 인해 경력있는 신입을 찾는 경우가 많다. 이지태스크는 필요한 때, 필요한 만큼 함께 일 할 수 있어, 고정비나 사람을 찾고 관리하는 에너지를 절감시키고, 기업의 업무 효율을 높여준다. 또한, 학생들은 공강시간이나 주말, 방학을 활용해 업무를 수행하며 역량을 키울 수 있다.
이지태스크가 순천향대 SW중심대학사업단과 ‘산학헙력 업무 협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다.
순천향대는 SW(소프트웨어)중심대학으로 지역의 우수 인재 육성에 힘쓰고 있다. 자율현장실습을 지향하고 있는 SW융합대학 학장인 임강빈 교수는 ‘인턴십에서의 좋지 않은 경험이 취업에 나쁜 영향을 미쳐 취업률을 저하시킨다’는 연구를 한 바 있다. 실제 사수가 없는 경우가 많아지면서, 인턴 기간동안 스스로 일을 찾아 하기도, 회사에 적응하기도 쉽지 않기 때문이다.
이지태스크는 기존의 인턴십 방식과 달리, 프로젝트 단위의 업무를 과업 위주로 세분화하면서 업무의 난이도를 낮추고 각자 잘 할 수 있는 일에 집중할 수 있는 환경을 제공한다. 이는 일경험이 부족한 상태에서 취업을 할 때 발생하는 ‘업무에 대한 자신감 및 자존감 하락’ 문제를 해결한다.
이지태스크는 온라인 원격근무를 위한 출퇴근관리, 채팅, 화상회의, 파일관리 및 정산관리 기능을 원스탑으로 제공하고 있어 10분 단위의 일도 손쉽게 맡길 수 있다. 현재 기업의 입장에서 풀타임 인턴을 고용했을 경우, 관리부담으로 인해 경력있는 신입을 찾는 경우가 많다. 이지태스크는 필요한 때, 필요한 만큼 함께 일 할 수 있어, 고정비나 사람을 찾고 관리하는 에너지를 절감시키고, 기업의 업무 효율을 높여준다. 또한, 학생들은 공강시간이나 주말, 방학을 활용해 업무를 수행하며 역량을 키울 수 있다.
출처 : 데일리시큐(https://www.dailysecu.com)
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